Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” w Warszawie poszukuje starszego wychowawcy-koordynatora (kierownik Ogniska)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku  będzie należało między innymi:

1. Kierowanie działalnością Ogniska zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wewnętrznymi dokumentami organizacyjnymi  oraz wytyczonymi kierunkami działań w aktualnej koncepcji.
2. Przygotowywanie wspólnie z dziećmi posiłków.
3. Opracowanie w porozumieniu z dyrektorem i koordynatorem Ognisk harmonogramu pracy Ogniska i pracowników.
4. Zgłaszanie wniosków w sprawie zatrudnienia, premiowania i nagradzania pracowników Ogniska.
5. Zapewnienie pomocy wychowawcom w realizowaniu ich zadań.
6. Udział w zebraniach. 
7. Nadzór nad przestrzeganiem zakresu czynności pracowników, wyznaczanie im szczegółowych zadań. 
8. Hospitowanie zajęć prowadzonych przez pracowników.
9. Inspirowanie pracowników do poszukiwania efektywnych, autorskich i nowatorskich metod pracy, umożliwianie im uczestniczenia w szkoleniach, których tematyka jest zgodna z potrzebami instytucji.
10. Informowanie dyrektora:
    - o terminach zebrań z pracownikami, z rodzicami lub innymi osobami na terenie Ogniska,
    - o planowanych projektach, imprezach i innych ważnych wydarzeniach,
    - o wszelkich trudnych sytuacjach.
11. Bezpośrednia praca z grupą wychowawczą.
12. Kontrola dokumentacji pedagogicznej prowadzonej przez pracowników. 

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze cały etat 
• wynagrodzenie zasadnicze 4900 - 5000 zł/ brutto (w zależności od wykształcenia, kompetencji i stażu pracy) + dodatki do pensji (dodatek stażowy 0-20%, dodatek motywacyjny 0-50%, pensja 13, świadczenia z funduszu świadczeń socjalnych). 
• pracę w doświadczonym i zgranym zespole;
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia  i możliwość udziału w dodatkowych projektach;
• pracę w dynamicznej instytucji z długim doświadczeniem.

Wymagania niezbędne:

• doświadczenie w pracy z dziećmi co najmniej 5 lat, 
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem / organizacją / instytucją – co najmniej 2 lata, 
• biegła znajomość pakietu Office (Word, Excel) oraz narzędzi do pracy online (m.in. dokumentów na platformie Google);

wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo—wychowawczą

 lub

wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej;

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; nie widnienie w powszechnym Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; pełna władza rodzicielska (w przypadku rodzica), wypełnianie obowiązku alimentacyjnego (w przypadku gdy, taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego).

Mile widziane

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• Doświadczenie w pracy w innych jednostkach w systemie pomocy społecznej lub organizacjach pozarządowych pracujących w obszarze pomocy społecznej

 
Poszukujemy osoby:

• samodzielnej
• o wysokich umiejętnościach interpersonalnych
• o wysokiej umiejętności organizacji pracy własnej oraz innych
• obowiązkowej i systematycznej
• odpornej na stres
• z pasją do pracy
• kreatywnej
• zaangażowanej
• cierpliwej

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do dnia 30.05.2022r. 

CV

Listu motywacyjnego (obowiązkowy)

wypełnionej i podpisanej „Klauzuli informacyjnej w zakresie ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa”.

e-mailem na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., wpisując w tytule „kierownik”

osobiście w sekretariacie CWR RW, ul. Stara 4 00-231 Warszawa

lub pocztą na adres: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie „kierownik”.

 
Informacje dodatkowe:

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Przewidywane zatrudnienie od sierpnia 2022 r.