Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa”  ul. Stara 4, o0-230 Warszawa,  ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze 

Starszy referent ds. rekrutacji  w wymiarze  1 etat

Do  głównych  zadań  osoby  zatrudnionej  na  tym  stanowisku będzie  należało   między  innymi:

- tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych

- aktywne poszukiwanie kandydatów

- całościowe przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowiska urzędnicze i pomocnicze

- uczestniczenie w projektach employer branding i onboarding

- prowadzenie dokumentacji związanej ze służbą przygotowawczą pracowników

- współudział w sporządzaniu i rozliczaniu umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi

- pomoc w prowadzeniu całości spraw kadrowych wynikających ze stosunku pracy

- współudział w zapisywaniu wszystkich danych do programu kadrowego

- współudział w sporządzaniu sprawozdań (GUS, PFRON i inne).

Charakterystyka pracy

• praca w zespole,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

- Ustawa o pracownikach samorządowych,

- Ustawa o wynagradzaniu pracowników samorządowych.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:                                                                               

Miejsce pracy: praca na piętrze budynku siedziby Centrum. W budynku  jest winda. Toalety  dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: związane  z   pracą   przy   komputerze,   obsługą   urządzeń  biurowych,  rozmowami   telefonicznymi,   przemieszczaniem  się  wewnątrz budynku. Na  stanowisku  pracy   brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Oferujemy

• umowę o pracę
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę)
• dodatek motywacyjny
• rozwój zawodowy
• trzynaste wynagrodzenie
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
•  szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny
•  zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie średnie i minimum 2 letni staż pracy (ekonomiczne, ogólnokształcące)
• wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• świadectwo ukończenia szkoły średniej,
• kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• świadectwa pracy
• oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,

− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

   − nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

   − wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów na email Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub przesłanie/złożenie pocztą/osobiście  do sekretariatu, adres: Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” ul. Stara 4, 00-231 Warszawa  w terminie do dnia 20.11.2024 r. z dopiskiem na kopercie:

starszy referent ds. rekrutacji.   Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 20.11.2024 r.

Uwaga! Uprzejmie prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze oraz z klauzulą informacyjną o obowiązywaniu Procedury zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Obowiązek informacyjny w związku z przetwarzaniem danych osobowych – kandydat do pracy                  
 (pracownik samorządowy)

1. Administratorem danych osobowych jest Centrum Wspierania Rodzin “Rodzinna Warszawa” (dalej: „ADMINISTRATOR”), z siedzibą: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa. Z Administratorem można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
3. Dane osobowe są przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
4. Dane osobowe będą przetwarzane w celu:
5. przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa pracy – art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
6. przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w zakresie określonym przez przepisy prawa pracy – art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO;
7. wykorzystania danych osobowych w następnych naborach pracowników jeśli wyrażona zostanie zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
8. ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych, zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, to przetwarzanie danych osobowych odbywa się wyłącznie na podstawie zgody – art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

5. Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora:
6. w przypadku kandydatów, którzy nie spełnili wymagań niezbędnych, określonych w ogłoszeniu dane będą usunięte niezwłocznie po zakończeniu rekrutacji;
7. w przypadku kandydatów spełniających kwalifikacje na najwyższym poziomie i wyłonionych do dalszego wyboru na dane stanowisko, dane będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji lub przez okres roku, jeśli wyrażona została zgoda na przetwarzanie danych osobowych na poczet przyszłych rekrutacji;
8. w przypadku kandydatów, z którymi została zawarta umowa o pracę dane włączane są do akt osobowych pracownika i przechowywane zgodnie z przepisami prawa.
9. Dane osobowe nie pochodzą od stron trzecich.
10. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
11. Administrator będzie przekazywał dane osobowe innym podmiotom, tylko na podstawie przepisów prawa, w tym do Prezydenta Miasta St. Warszawa oraz na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym do dostawców usług teleinformatycznych, w szczególności Google.
12. Posiada Pani/Pan prawo do:
13. żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
14. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
15. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
16. wniesienia skargi na działania Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
17. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie danych wykraczających poza ten zakres jest dobrowolne.
18. Administrator nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Ja, …………………………… potwierdzam zapoznanie się z obowiązkiem informacyjnym dotyczącym przetwarzania moich danych osobowych.

☐wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji,

☐wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (dotyczy, gdy przekazane dane osobowe wykraczają poza zakres wskazany w art. 22 ¹ Kodeksu Pracy),

☐wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnej kategorii (wymagane w przypadku, gdy kandydat podaje z własnej woli dane osobowe wskazane w art. 9 ust. 1 RODO).

………………………………………                                                 ……………………………………

/data/                                                                                                    /podpis/

Klauzula informacyjna o obowiązywaniu Procedury zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych

Informujemy, że na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” obowiązuje Procedura zgłoszeń  naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona zarządzeniem nr 47/2024 w sprawie wprowadzenia Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa”.

W związku z Procedurą, mają Państwo prawo zgłoszenia naruszenia prawa polegającego
na działaniu lub zaniechaniu niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, we wszystkich dziedzinach wskazanych w art. 3 ust. 1 ustawy:

Zgłoszeń można dokonywać za pomocą następujących środków komunikacji:

1. na adres email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
2. na adres korespondencyjny : Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” ul. Stara 4, 00-231 Warszawa z dopiskiem „NARUSZENIA”/”SYGNALISTA”

Informujemy, że Państwa dane osobowe przekazane w związku ze zgłoszeniem sygnalistycznym nie podlegają ujawnieniu nieupoważnionym osobom, chyba że ujawnienie takie następuje za wyraźną zgodą sygnalisty, bądź ich ujawnienie jest koniecznym i proporcjonalnym obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” w zakładce akty prawne/zarządzenia: Zarządzenie nr 47/2024

Link do zarządzenia https://centrumwspieraniarodzin.pl/o-nas/zarzadzenia/